Материальная мотивация действует максимум 3–5 месяцев, после чего сотрудники начинают воспринимать это как должное.
Совмещайте ее с нематериальными способами:
1. Создайте комфортные условия на рабочем месте
2. Поддерживайте хорошие отношения в коллективе
3. Предоставьте возможности для карьерного роста
4. Организуйте обучение и онлайн-курсы для поддержания интереса к профессии
5. Регулярно отмечайте успехи сотрудников
Академия «Каспий» предлагает более 1900 образовательных программ с возможностью дистанционного обучения. Получите консультацию эксперта по возможностям дополнительного образования и развития карьеры – бесплатно! Звоните: +7 (8722) 70-11-77
—
Наш адрес: г. Махачкала, БЦ Grand Plaza, ул. Батырая 11, 9 этаж
Сегодня особенно важно не потерять нить, связывающую нас с лучшими традициями прошлого
1 сентября – радость и… тревога для родителей первоклассников
Инструкторы-проводники в горах: нужно ли проходить медкомиссию для каждого маршрута?
В Дагестане ежедневно фиксируются десятки пожаров, в том числе техногенных
Почему в аккаунте Caspian kids много рилс?
Важно для самозанятых!
Мамы в декрете — это ваш шанс!
Хотите найти работу мечты или освоить новую профессию бесплатно?
Отзывы и впечатления гостей — главная ценность экскурсии
«Зарплата не оправдывает ожиданий»