
При этом базовое правило осталось прежним: неиспользованный отпуск не сгорает и переносится на следующий год. Денежная компенсация за отпуск по-прежнему выплачивается только при увольнении — в обычной ситуации заменить отпуск деньгами нельзя.
Однако работодателей всё чаще обязывают строго соблюдать графики отпусков и не допускать накопления неиспользованных дней отдыха.
Хотите разбираться в таких вопросах глубже и понимать свои права на работе? Приходите на курс по охране труда.
От увлечения к будущей профессии: создаем новые возможности для детей Дагестана
Как быть с неусидчивым ребенком?
Что ждет рынок туризма: итоги 2026 года и прогноз на 2027
Скорочтение - ключ к успеху в учебе!
Первые занятия на проекте "Живая нить"
Интервью 3ч. Кадры превращают идеи в реальные действующие кейсы!
Продленка в детском центре Академии "Каспий"
Интервью 2ч. Промышленность регионов: новые требования и устойчивое развитие
Новые требования к современному предприятию
Выпускники Академии "Каспий" - об опыте обучения