
Рекрутеры всё чаще обращают внимание на цифровой след соискателей, оценивая стиль общения, ценности и даже хобби.
Для компании — это способ защитить репутацию.
Для кандидата — возможность показать себя с лучшей стороны.
Актуальная задача HR-служб — научиться анализировать цифровой имидж корректно и этично, а также внедрить внутренние регламенты по онлайн-поведению сотрудников.
“Академия Каспий” — эксперт на рынке дополнительного образования Дагестана. В портфеле нашего ДПО более 1000 специальностей.
Запишитесь на консультацию эксперта по карьере и образованию — бесплатно!
Оставляйте заявку через форму обратной связи на сайте и оставайтесь конкурентоспособным на рынке труда!
Кто обязан оказывать первую медицинскую помощь в образовательном учреждении?
Новые требования к рекламным объявлениям гидов и инструкторов
Как помочь ребенку завести друзей?
Куда я хочу двигаться в профессиональном плане дальше?
Обучайтесь у лучших, выстраивайте полезные профессиональные связи!
В младшем школьном возрасте ребёнку важно не только учиться, но и правильно развиваться!
В 2026 году в России запланировано масштабное обновление налоговой системы
Академия «Каспий» отмечает юбилей!
Открываем Дагестан заново: Буйнакск — туристический клондайк на Кавказе
Магомед Абакаров награжден за вклад в развитие Махачкалы