
Алгоритм действий:
- Психиатрическое освидетельствование проводится до трудоустройства (если требуется по должности)
- Предварительный медосмотр - также до приёма на работу
- Ознакомление с ЛНА - до подписания трудового договора
- Вводный инструктаж по охране труда - после приёма, но до начала работы
- Первичный инструктаж на рабочем месте - после вводного, до самостоятельной работы
- Обучение по охране труда - пройти в течение 60 дней после трудоустройства
- Выдача СИЗ - до начала выполнения работ
- Стажировка - после инструктажей и обучения, но до самостоятельной работы
Это базовый алгоритм. В реальности всё зависит от должности и условий труда.
Сохраните, чтобы не потерять.
Они учили других. Кто расскажет о них?
Преподаватель за которым идут. Не только в аудиторию, но и в горы!
Что делать специалисту по охране труда при нарушении порядка?
Гостиничный рынок проседает. Как выстоять?
Почему заводы проигрывают борьбу за молодежь?
Почему заводы проигрывают борьбу за молодежь?
Как нейросети помогают вести бизнес?
Как в совершенстве овладеть компьютером?
Приглашаем на IV Форум «Гостеприимный бизнес»
Бизнес-школа в тройке лучших PR-проектов России в сфере образовании