
Они подрывают психологическую безопасность, увеличивают стресс и выгорание, а у сотрудников растёт желание уйти.
Соблюдение простых правил позволит обезопасить себя:
Не включайтесь в эмоциональные реакции, дайте себе паузу.
Обсуждайте конкретные ситуации, а не личности.
Чётко обозначайте, что для вас неприемлемо, без агрессии.
Обсудите сложные моменты с коллегами, HR или наставником.
Умение управлять эмоциями и стрессом снижает риски конфликтов и выгорания.
Гостевые дома и господдержка: возможности, о которых не все знают
Пока одни держатся за привычные профессии, другие уже заходят в будущее.
Хотите пройти обучение и получить квалификацию инструктора-проводника бесплатно
Магомеда Абакарова наградили благодарностью экспертного совета при правительстве РД
Приглашаем работодателей на форум «Каспийский техно-сплав»
Возможно ли счастье на работе?
Память, культура и дружба народов — разговор, который стоит услышать!
Новый тренд «увольнение без истерик»
Гид-экскурсовод — профессия со множеством обязанностей.
3 качества, которые помогут ребёнку развиваться в цифровой среде